Preparan sanción a Fer Cortés

La Contraloría Municipal de Puebla prepara la emisión de una sanción administrativa contra Fernando Cortés Betanzos, ex director de Comunicación Social durante la administración de Eduardo Rivera Pérez.La titular de la Contraloría Municipal, Dulce Lilia Rivera Aranda, informó que el órgano interno de control concluyó el proceso de investigación tras integrar y analizar la documentación correspondiente. El resolutivo se encuentra listo para su emisión conforme a la normatividad vigente en materia de responsabilidades administrativas. La funcionaria precisó que el expediente cuenta con elementos suficientes para fincar responsabilidades, resultado de un análisis técnico y jurídico realizado por la dependencia.La denuncia fue presentada por una sola persona, una extrabajadora del Ayuntamiento que laboró en el área de Comunicación Social. El caso se remonta a 2023: la joven de 22 años ingresó en mayo de ese año sin contrato formal y realizando actividades no alineadas con el salario percibido. Según el testimonio, el acoso inició con comentarios sobre su apariencia, miradas lascivas y contacto físico indebido bajo pretexto de saludos, y escaló a un incidente en una oficina donde fue acorralada, besada y tocada sin consentimiento, incluyendo frotamiento de cuerpo y besos en cuello y boca, hasta que logró liberarse.Fernando Cortés Betanzos presentó su renuncia el 8 de septiembre de 2023, argumentando motivos personales en medio del escándalo. La denuncia administrativa se presentó ante la Contraloría Municipal y derivó también en una denuncia penal ante la Fiscalía General del Estado.Una vez notificada la sanción administrativa, el exfuncionario podrá impugnar la resolución como derecho legal. La contralora descartó cualquier intento de encubrimiento o archivo del expediente, al tratarse de un caso heredado de la pasada administración al que la actual gestión dio seguimiento hasta su conclusión. No se precisó si la conducta corresponde a acoso laboral o sexual, aunque se confirmó que involucra actos de esta naturaleza en la Coordinación General de Comunicación Social.Este procedimiento forma parte de una revisión integral de expedientes heredados por presunto acoso laboral y sexual en la anterior administración municipal. La Contraloría Municipal mantiene abiertos otros casos similares para determinar responsabilidades administrativas correspondientes. En paralelo, se encuentran en fase final las investigaciones relacionadas con irregularidades presupuestales detectadas en la gestión anterior, con resultados esperados en los próximos meses y bajo el principio de no impunidad independientemente del cargo ocupado por los involucrados.La sanción administrativa se enmarca en una política municipal de cero tolerancia a conductas que vulneren el entorno laboral, con énfasis en el cumplimiento de protocolos de investigación y resolución conforme a la legislación aplicable en materia de responsabilidades de servidores públicos.